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実践演習 · 賃貸住宅管理業法

賃貸不動産経営管理士試験 実践演習 第72問(賃貸住宅管理業法)

特定賃貸借契約に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

問題

特定賃貸借契約に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

選択肢

  1. (1) 特定賃貸借契約は、いわゆるマスターリース契約としてサブリース事業で問題となる契約である。
  2. (2) 特定賃貸借契約は、入居者と保証会社の保証委託契約だけを意味する。
  3. (3) サブリース契約では、オーナーに対する説明や広告規制は一切問題にならない。
  4. (4) 特定賃貸借契約は、売買契約だけを対象とする制度である。

正答

正答は (1) です。

解説

正答は(1)です。

正解の理由

本問は、賃貸住宅管理業法・特定賃貸借契約・定義について、正しい記述を選ぶ問題です。選択肢1は「特定賃貸借契約は、いわゆるマスターリース契約としてサブリース事業で問題となる契約である。」という内容で、論点の基本整理に合っています。借地借家法や民法の選択肢は、原則だけでなく、借主保護や信頼関係破壊などの例外的な判断枠組みも確認します。基本解説としては、特定賃貸借契約はサブリースのマスターリース契約で問題となり、広告・勧誘・重要事項説明の規制があります。この分野では、誰に対して、いつ、どの書面を交付し、誰がどの業務を担うのかがよく問われます。特に管理受託契約では、委託者が契約内容を理解して判断できるようにする趣旨があるため、単に書面を渡したかだけでなく、説明の実質や時期にも注意します。他の選択肢の確認です。選択肢2は「特定賃貸借契約は、入居者と保証会社の保証委託契約だけを意味する。」という内容です。借地借家法や民法の選択肢は、原則だけでなく、借主保護や信頼関係破壊などの例外的な判断枠組みも確認します。選択肢3は「サブリース契約では、オーナーに対する説明や広告規制は一切問題にならない。」という内容です。「常に」「当然に」「一切」などの断定が強い表現は、例外を無視していないかを確認します。選択肢4は「特定賃貸借契約は、売買契約だけを対象とする制度である。」という内容です。借地借家法や民法の選択肢は、原則だけでなく、借主保護や信頼関係破壊などの例外的な判断枠組みも確認します。正しいものを選ぶ問題では、これらのように要件の一部を落としていたり、断定が強すぎたりする選択肢を消去します。

(1) 特定賃貸借契約は、いわゆるマスターリース契約としてサブリース事業で問題となる契約である。

他の選択肢

  • (2) 特定賃貸借契約は、入居者と保証会社の保証委託契約だけを意味する。

    この肢は「特定賃貸借契約は、入居者と保証会社の保証委託契約だけを意味する。」と述べていますが、賃貸住宅管理業法の基準では正しい記述ではありません。

    正答(1)「特定賃貸借契約は、いわゆるマスターリース契約としてサブリース事業で問題となる契約である。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。

    正答の論点と照らすと、この肢は「特定賃貸借契約は、入居者と保証会社の保証委託契約だけを意味する。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年/常に/不要」などの限定語をチェックしてください。

  • (3) サブリース契約では、オーナーに対する説明や広告規制は一切問題にならない。

    この肢は「サブリース契約では、オーナーに対する説明や広告規制は一切問題にならない。」と述べていますが、賃貸住宅管理業法の基準では正しい記述ではありません。

    正答(1)「特定賃貸借契約は、いわゆるマスターリース契約としてサブリース事業で問題となる契約である。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。

    正答の論点と照らすと、この肢は「サブリース契約では、オーナーに対する説明や広告規制は一切問題にならない。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年/常に/不要」などの限定語をチェックしてください。

  • (4) 特定賃貸借契約は、売買契約だけを対象とする制度である。

    この肢は「特定賃貸借契約は、売買契約だけを対象とする制度である。」と述べていますが、賃貸住宅管理業法の基準では正しい記述ではありません。

    正答(1)「特定賃貸借契約は、いわゆるマスターリース契約としてサブリース事業で問題となる契約である。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。

    正答の論点と照らすと、この肢は「特定賃貸借契約は、売買契約だけを対象とする制度である。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年/常に/不要」などの限定語をチェックしてください。

学習のヒント

業法は「誰が・何を・どこまで」がセットで問われます。正答肢の義務主体と手続の流れをメモし、似た制度との違いを表に整理してから、同年・前後年度の過去問で定着を確認してください。

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