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実践演習 · 賃貸住宅管理業法

賃貸不動産経営管理士試験 実践演習 第73問(賃貸住宅管理業法)

特定賃貸借契約に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。

問題

特定賃貸借契約に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。

選択肢

  1. (1) 特定賃貸借契約では、賃貸人から住宅を借り受け、第三者に転貸する仕組みが問題となる。
  2. (2) サブリース事業では、オーナーが家賃収入や契約条件を誤認しないよう説明が重要となる。
  3. (3) サブリース契約では、オーナーに対する説明や広告規制は一切問題にならない。
  4. (4) 特定賃貸借契約には、誇大広告や不当勧誘の規制が設けられている。

正答

正答は (3) です。

解説

正答は(3)です。

正解の理由

本問は、賃貸住宅管理業法・特定賃貸借契約・定義について、不適切な記述を選ぶ問題です。選択肢3は「サブリース契約では、オーナーに対する説明や広告規制は一切問題にならない。」という内容で、ここが設問の求める不適切な記述です。「常に」「当然に」「一切」などの断定が強い表現は、例外を無視していないかを確認します。基本解説としては、特定賃貸借契約はサブリースのマスターリース契約で問題となり、広告・勧誘・重要事項説明の規制があります。この分野では、誰に対して、いつ、どの書面を交付し、誰がどの業務を担うのかがよく問われます。特に管理受託契約では、委託者が契約内容を理解して判断できるようにする趣旨があるため、単に書面を渡したかだけでなく、説明の実質や時期にも注意します。他の選択肢の確認です。選択肢1は「特定賃貸借契約では、賃貸人から住宅を借り受け、第三者に転貸する仕組みが問題となる。」という内容です。借地借家法や民法の選択肢は、原則だけでなく、借主保護や信頼関係破壊などの例外的な判断枠組みも確認します。選択肢2は「サブリース事業では、オーナーが家賃収入や契約条件を誤認しないよう説明が重要となる。」という内容です。時期や手続を述べる選択肢は、契約前・契約後、通知・説明・書面交付の順序を確認します。選択肢4は「特定賃貸借契約には、誇大広告や不当勧誘の規制が設けられている。」という内容です。借地借家法や民法の選択肢は、原則だけでなく、借主保護や信頼関係破壊などの例外的な判断枠組みも確認します。これらは、少なくとも正解肢ほど明確に制度趣旨や要件から外れているとはいえないため、消去できます。

(3) サブリース契約では、オーナーに対する説明や広告規制は一切問題にならない。

他の選択肢

  • (1) 特定賃貸借契約では、賃貸人から住宅を借り受け、第三者に転貸する仕組みが問題となる。

    「特定賃貸借契約では、賃貸人から住宅を借り受け、第三者に転貸する仕組みが問題となる。」は、一見もっともらしく見える場合がありますが、正答(3)「サブリース契約では、オーナーに対する説明や広告規制は一切問題にならない。」と比べると、学習・制度・実務の観点で「最も問題がある」記述ではありません。

    「最も適切でない」形式では、正しそうな肢が複数あることがあります。各肢の主語・客体・数字・期限・手続の順序が設問条件と合うかを確認し、最も不適切な一つだけを選びます。

  • (2) サブリース事業では、オーナーが家賃収入や契約条件を誤認しないよう説明が重要となる。

    「サブリース事業では、オーナーが家賃収入や契約条件を誤認しないよう説明が重要となる。」は、一見もっともらしく見える場合がありますが、正答(3)「サブリース契約では、オーナーに対する説明や広告規制は一切問題にならない。」と比べると、学習・制度・実務の観点で「最も問題がある」記述ではありません。

    「最も適切でない」形式では、正しそうな肢が複数あることがあります。各肢の主語・客体・数字・期限・手続の順序が設問条件と合うかを確認し、最も不適切な一つだけを選びます。

  • (4) 特定賃貸借契約には、誇大広告や不当勧誘の規制が設けられている。

    「特定賃貸借契約には、誇大広告や不当勧誘の規制が設けられている。」は、一見もっともらしく見える場合がありますが、正答(3)「サブリース契約では、オーナーに対する説明や広告規制は一切問題にならない。」と比べると、学習・制度・実務の観点で「最も問題がある」記述ではありません。

    「最も適切でない」形式では、正しそうな肢が複数あることがあります。各肢の主語・客体・数字・期限・手続の順序が設問条件と合うかを確認し、最も不適切な一つだけを選びます。

学習のヒント

業法は「誰が・何を・どこまで」がセットで問われます。正答肢の義務主体と手続の流れをメモし、似た制度との違いを表に整理してから、同年・前後年度の過去問で定着を確認してください。

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