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実践演習 · 賃貸住宅管理業法

賃貸不動産経営管理士試験 実践演習 第66問(賃貸住宅管理業法)

管理受託契約の重要事項に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

問題

管理受託契約の重要事項に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

選択肢

  1. (1) 再委託に関する事項は、管理受託契約では常に説明対象から除外される。
  2. (2) 契約期間は契約後に管理業者が自由に決めればよく、説明対象にはならない。
  3. (3) 管理業務の一部再委託に関する事項は、重要事項説明で問題となる事項である。
  4. (4) 管理業務の内容は、賃貸人が聞いた場合にだけ説明すればよく、重要事項には含まれない。

正答

正答は (3) です。

解説

正答は(3)です。

正解の理由

本問は、賃貸住宅管理業法・管理受託契約・重要事項について、正しい記述を選ぶ問題です。選択肢3は「管理業務の一部再委託に関する事項は、重要事項説明で問題となる事項である。」という内容で、論点の基本整理に合っています。時期や手続を述べる選択肢は、契約前・契約後、通知・説明・書面交付の順序を確認します。基本解説としては、管理業務の内容、報酬、再委託、契約期間・更新解除などは、管理受託契約の重要な説明事項です。この分野では、誰に対して、いつ、どの書面を交付し、誰がどの業務を担うのかがよく問われます。特に管理受託契約では、委託者が契約内容を理解して判断できるようにする趣旨があるため、単に書面を渡したかだけでなく、説明の実質や時期にも注意します。他の選択肢の確認です。選択肢1は「再委託に関する事項は、管理受託契約では常に説明対象から除外される。」という内容です。「常に」「当然に」「一切」などの断定が強い表現は、例外を無視していないかを確認します。選択肢2は「契約期間は契約後に管理業者が自由に決めればよく、説明対象にはならない。」という内容です。時期や手続を述べる選択肢は、契約前・契約後、通知・説明・書面交付の順序を確認します。選択肢4は「管理業務の内容は、賃貸人が聞いた場合にだけ説明すればよく、重要事項には含まれない。」という内容です。時期や手続を述べる選択肢は、契約前・契約後、通知・説明・書面交付の順序を確認します。正しいものを選ぶ問題では、これらのように要件の一部を落としていたり、断定が強すぎたりする選択肢を消去します。

(3) 管理業務の一部再委託に関する事項は、重要事項説明で問題となる事項である。

他の選択肢

  • (1) 再委託に関する事項は、管理受託契約では常に説明対象から除外される。

    この肢は「再委託に関する事項は、管理受託契約では常に説明対象から除外される。」と述べていますが、賃貸住宅管理業法の基準では正しい記述ではありません。

    正答(3)「管理業務の一部再委託に関する事項は、重要事項説明で問題となる事項である。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。

    正答の論点と照らすと、この肢は「再委託に関する事項は、管理受託契約では常に説明対象から除外される。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年/常に/不要」などの限定語をチェックしてください。

  • (2) 契約期間は契約後に管理業者が自由に決めればよく、説明対象にはならない。

    この肢は「契約期間は契約後に管理業者が自由に決めればよく、説明対象にはならない。」と述べていますが、賃貸住宅管理業法の基準では正しい記述ではありません。

    正答(3)「管理業務の一部再委託に関する事項は、重要事項説明で問題となる事項である。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。

    正答の論点と照らすと、この肢は「契約期間は契約後に管理業者が自由に決めればよく、説明対象にはならない。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年/常に/不要」などの限定語をチェックしてください。

  • (4) 管理業務の内容は、賃貸人が聞いた場合にだけ説明すればよく、重要事項には含まれない。

    この肢は「管理業務の内容は、賃貸人が聞いた場合にだけ説明すればよく、重要事項には含まれない。」と述べていますが、賃貸住宅管理業法の基準では正しい記述ではありません。

    正答(3)「管理業務の一部再委託に関する事項は、重要事項説明で問題となる事項である。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。

    正答の論点と照らすと、この肢は「管理業務の内容は、賃貸人が聞いた場合にだけ説明すればよく、重要事項には含まれな…」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年/常に/不要」などの限定語をチェックしてください。

学習のヒント

業法は「誰が・何を・どこまで」がセットで問われます。正答肢の義務主体と手続の流れをメモし、似た制度との違いを表に整理してから、同年・前後年度の過去問で定着を確認してください。

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