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実践演習 · 賃貸住宅管理業法

賃貸不動産経営管理士試験 実践演習 第43問(賃貸住宅管理業法)

管理受託契約の変更時の重要事項説明に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。

問題

管理受託契約の変更時の重要事項説明に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。

選択肢

  1. (1) 契約内容の実質的な変更がある場合、重要事項説明の要否を検討する必要がある。
  2. (2) 法施行前の契約については、どのような変更をしても説明義務が生じる余地はない。
  3. (3) 規則で定める重要事項を変更しようとするときは、変更事項について書面交付と説明が必要となる。
  4. (4) 契約の同一性を保ったまま契約期間のみを延長する場合など、形式的変更と認められるときは説明を省略できる場合がある。

正答

正答は (2) です。

解説

正答は(2)です。

正解の理由

本問は、賃貸住宅管理業法・重要事項説明・契約変更について、不適切な記述を選ぶ問題です。選択肢2は「法施行前の契約については、どのような変更をしても説明義務が生じる余地はない。」という内容で、ここが設問の求める不適切な記述です。時期や手続を述べる選択肢は、契約前・契約後、通知・説明・書面交付の順序を確認します。基本解説としては、契約内容の変更時には、変更事項の内容や法施行前契約かどうかに応じて重要事項説明が問題となります。この分野では、誰に対して、いつ、どの書面を交付し、誰がどの業務を担うのかがよく問われます。特に管理受託契約では、委託者が契約内容を理解して判断できるようにする趣旨があるため、単に書面を渡したかだけでなく、説明の実質や時期にも注意します。他の選択肢の確認です。選択肢1は「契約内容の実質的な変更がある場合、重要事項説明の要否を検討する必要がある。」という内容です。時期や手続を述べる選択肢は、契約前・契約後、通知・説明・書面交付の順序を確認します。選択肢3は「規則で定める重要事項を変更しようとするときは、変更事項について書面交付と説明が必要となる。」という内容です。時期や手続を述べる選択肢は、契約前・契約後、通知・説明・書面交付の順序を確認します。選択肢4は「契約の同一性を保ったまま契約期間のみを延長する場合など、形式的変更と認められるときは説明を省略できる場合がある。」という内容です。「常に」「当然に」「一切」などの断定が強い表現は、例外を無視していないかを確認します。これらは、少なくとも正解肢ほど明確に制度趣旨や要件から外れているとはいえないため、消去できます。

(2) 法施行前の契約については、どのような変更をしても説明義務が生じる余地はない。

他の選択肢

  • (1) 契約内容の実質的な変更がある場合、重要事項説明の要否を検討する必要がある。

    「契約内容の実質的な変更がある場合、重要事項説明の要否を検討する必要がある。」は、一見もっともらしく見える場合がありますが、正答(2)「法施行前の契約については、どのような変更をしても説明義務が生じる余地はない。」と比べると、学習・制度・実務の観点で「最も問題がある」記述ではありません。

    「最も適切でない」形式では、正しそうな肢が複数あることがあります。各肢の主語・客体・数字・期限・手続の順序が設問条件と合うかを確認し、最も不適切な一つだけを選びます。

  • (3) 規則で定める重要事項を変更しようとするときは、変更事項について書面交付と説明が必要となる。

    「規則で定める重要事項を変更しようとするときは、変更事項について書面交付と説明が必要となる。」は、一見もっともらしく見える場合がありますが、正答(2)「法施行前の契約については、どのような変更をしても説明義務が生じる余地はない。」と比べると、学習・制度・実務の観点で「最も問題がある」記述ではありません。

    「最も適切でない」形式では、正しそうな肢が複数あることがあります。各肢の主語・客体・数字・期限・手続の順序が設問条件と合うかを確認し、最も不適切な一つだけを選びます。

  • (4) 契約の同一性を保ったまま契約期間のみを延長する場合など、形式的変更と認められるときは説明を省略できる場合がある。

    「契約の同一性を保ったまま契約期間のみを延長する場合など、形式的変更と認められるときは説明を省略できる場合がある。」は、一見もっともらしく見える場合がありますが、正答(2)「法施行前の契約については、どのような変更をしても説明義務が生じる余地はない。」と比べると、学習・制度・実務の観点で「最も問題がある」記述ではありません。

    「最も適切でない」形式では、正しそうな肢が複数あることがあります。各肢の主語・客体・数字・期限・手続の順序が設問条件と合うかを確認し、最も不適切な一つだけを選びます。

学習のヒント

業法は「誰が・何を・どこまで」がセットで問われます。正答肢の義務主体と手続の流れをメモし、似た制度との違いを表に整理してから、同年・前後年度の過去問で定着を確認してください。

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