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賃貸不動産経営管理士試験 一問一答 2023-41-3（関連法令）
問題
宅地建物取引業者が、合理的配慮を提供等するために必要な範囲で、プライバシーに配慮しつつ、障害者に障害の状況等を確認することは、不当な差別的取扱いに該当しない。
正答
答えは ○ です。
解説
正解の理由
障害者差別解消法では、不当な差別的取扱いの禁止と合理的配慮の提供が重要です。賃貸住宅の募集・管理でも、障害を理由に一律に排除せず、個別事情に応じた対応を検討する必要があります。この記述は、その論点の基本的な整理に沿っているため正しいです。
× を選びやすい考え方
「宅地建物取引業者が、合理的配慮を提供等するために必要な範囲で、プライバシーに配慮しつつ…」は正しい記述です。それでも × を選ぶ場合は、一般論と設問の限定語（必要・毎年・常に・しなくてもよい等）を取り違えている可能性があります。
障害者差別解消法では、不当な差別的取扱いの禁止と合理的配慮の提供が重要です。
分野「関連法令」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。
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